민주건항협정연맹(DAB)이 탑탤런트 패스 제도(Top Talent Pass Scheme)의 C유형 정원을 축소하는 대신, 새로운 질적 생산력 분야의 인재를 유치하기 위한 신규 비자 범주를 도입할 것을 월요일 정부에 촉구했다고 홍콩 성도일보가 보도했다.

DAB의 부주석이자 인재허브 소집인인 융 브레이브 찬(Brave Chan Yung, 陳勇)은 인재 제안서를 발표하며 홍콩이 대만구(Greater Bay Area, GBA) 및 새로운 질적 생산력과 연계된 인재 브랜드로서의 정체성을 구축해야 한다고 강조했다. 그는 실리콘밸리가 IT 전문가, 프랑스가 예술 및 건축으로 유명한 것처럼 많은 지역이 차별화된 인재 정체성을 개발하는 데 집중하고 있다고 설명했다. 이에 따라 정부가 국가 홍보 플랫폼, 소셜 미디어, 국제 포럼을 활용해 '일국양제' 틀 아래에서의 도시 우위와 국가 제15차 5개년 계획 내 역할을 적극 홍보해야 한다고 촉구했다.

DAB 상임위원인 프랭키 옌만위(Frankie Ngan Man-yu, 顏汶羽)는 3년 미만의 경력을 가진 세계 상위권 대학 졸업자를 대상으로 하는 C유형 정원을 줄이고, 새로운 질적 생산력 분야의 숙련된 전문가를 위한 D유형 비자를 신설하자고 제안했다. 또한 신규 비자 소지자가 관련 산업에 종사하고 기술 이전을 촉진해 현지 경쟁력을 높이도록 의무 갱신 기준을 도입할 것을 조언했다.

장페이공(Cheung Pui-kong, 張培剛) 입법회 의원은 하타오 선전-홍콩 과학기술혁신협력지구(Hetao Shenzhen-Hong Kong Science and Technology Innovation Co-operation Zone)의 홍콩 파크와 산틴 테크노폴(San Tin Technopole, 新田科技城)에 국가 핵심 연구소나 분원을 설립할 수 있도록 중앙정부의 지원을 요청했다. 이들 센터는 바이오의약, 인공지능, 반도체 연구 등 신흥 분야에 집중하여 국가급 프로젝트를 맡게 될 전망이다.

로이 추랩와이(Roy Chu Lap-wai, 朱立威) 입법회 의원은 2027년까지 자비 부담 대학 프로그램의 비현지 학생 정원을 50%로 늘리고, 대학원 초과 입학 정원을 120%까지 확대할 것을 추천했다. 이어 최근 인재 유치 제도에서 발생한 학력 위조 사건을 언급하며 부정 응시 단속을 강화하고, 학위 검증 시스템을 개선하기 위해 홍콩과 본토 당국 간의 긴밀한 협력을 촉구했다.