홍콩의 인재 유치 프로그램인(Top Talent Pass Scheme, TTPS)가 2022년 12월 런칭 이후 110,000건의 신청을 승인한 것으로 나타났다.

이 프로그램은 고소득 전문가와세계 유수 대학 졸업생을 유치하기 위해 기획되었으며, 총140,000건 이상의 신청이 접수되었다. 승인된 신청자 중 약 100,000명이 이미 홍콩에 도착했다.

첫 번째 TTPS 참여자의 초기 2~3년 비자가 만료됨에 따라, 이민국은 비자 연장 신청 9,900건을 접수했다. 이는 18,000명의 자격 있는 개인 중 55%의 갱신율을 차지한다.

 크리스 선 노동부 장관은 갱신율을 “이상적”이라고 평가하며, 새로운 이주자들이 가져오는 인구학적 이점을 강조했다. 그는 “새로 온 이주자들이 주로 젊은 층이라는 점이 주목할 만하다”며, 이들이 혁신과 다양한 기술을 가져올 뿐 아니라 고령화 사회의도전 과제를 완화하는 데 도움을 준다고 덧붙였다.

한편, 크리스 선 노동부 장관은 홍콩 인재 유치 사무소가 글로벌 인재를 유치하기 위한 노력을 계속할 것이라고 전했다. 이를 위해 중국 본토, 아시아 태평양, 유럽, 중동, 북미를방문할 계획이다. 내년 3월에는 글로벌 인재 정상 회담도예정되어 있다.

정부는 또한 지역 인력 상황의변화를 모니터링하고, 특정 기술 직종에 전문 인력을 도입한 지 1년후에 검토를 실시할 것이라고 밝혔다.

지난주 발표된 정책 연설에따라 노동 당국은 현지 근로자를 우선시하기 위해 외국인 노동자 고용 규정을 강화하고 있다. 특정 분야의의무 현지 채용 기간을 4주에서 6주로 연장하며, 서버와 주니어 요리를 수입하는 고용주는 이 기간 동안 노동부가 주관하는 현장 채용 박람회에 매주 참석해야 한다.