홍콩의 연금 관리 기구인 강제퇴직연금관리국(MPFA)이 미납된 기여금과 할증금을 신속히 정산하도록 독려하기 위해 '2단계 할증 메커니즘' 도입을 제안했으며, 2026년 중반 이전에 정부에 구체적인 권고안을 제출할 계획이라고 일요일 밝혔다.

현행 법률에 따르면 연체료에 대한 할증금은 체납 기간에 상관없이 5%의 단일 세율이 적용되는데, 이로 인해 정산이 지연되면서 해당 직원의 권익이 침해되고 성실 납부 고용주와의 형평성 문제가 제기되어 왔다고 아이샤 맥퍼슨 라우(Ayesha Macpherson Lau) MPFA 의장은 설명했다. 

라우 의장은 제안된 조정안에 따라 미납 고용주가 지정된 기간 내에 미지급금을 정산하지 않을 경우 2단계 할증금이 부과될 것이라고 언급했다. 또한 이렇게 회수된 모든 기여금과 할증금은 해당 직원의 MPF 계좌로 전액 입금될 예정이다.

라우 의장은 자신의 블로그를 통해 MPFA가 노동조합 및 상공회의소를 포함한 이해관계자들과 협의하여 2단계 할증금 도입을 위한 적절한 기간과 할증률 등 제안된 메커니즘에 대한 의견을 수렴할 예정이라고 밝혔다. 규제 당국은 다음 단계의 입법 작업을 준비하기 위해 올해 중반까지 협의 결과와 구체적인 권고안을 정부에 제출할 계획이다.

MPFA에 따르면 올해 2월 기준 2025-26 회계연도의 월평균 의무 MPF 기여금은 약 55억 홍콩달러(한화 약 1조 450억 원)에 달했다. 그러나 당국은 기여금을 제때 내지 않은 고용주들에게 매월 평균 약 31,000건의 납부 통지서를 발행하고 있으며, 이 중 통지서에 명시된 14일 이내의 마감 기한을 지켜 미납금을 정산한 비율은 약 16%에 불과한 것으로 나타났다.