홍콩이 글로벌 인재를 유치하기 위해 공격적으로 추진 중인 정책은 현지 노동력을 대체하려는 것이 아니라, 경제를 확장하고 지역 졸업생들에게 새로운 기회를 창출하기 위해 설계된 것이라고 크리스 선 노동복지부 장관이 강조했다. 완차이 호프웰 호텔에서 열린 '홍콩 국제 인재 채용 엑스포(HK International Talents Career Expo)'에 참석한 크리스 선 장관은 최근 정부가 시행 중인 인재 유치 제도에 대한 정부의 입장을 명확히 밝혔다.

그는 외부의 전문 지식을 도입하는 것이 근본적으로 홍콩의 전반적인 경제 규모를 키우기 위한 것이라고 설명했다. 새로운 자본과 혁신 기술, 그리고 신선한 시각을 유치함으로써 정부는 궁극적으로 현지 노동 시장, 특히 최근 졸업생들에게 혜택이 돌아갈 새로운 산업 분야를 개척하고 더 많은 일자리를 창출하는 것이 목적이다.

선 장관은 정부가 2022년 말부터 글로벌 인재를 확보하기 위해 선제적이고 사회 전반적인 캠페인을 시작한 이래, 홍콩이 놀라운 성과를 거두었다고 강조했다. 그는 홍콩의 인재 경쟁력을 아시아 1위, 세계 4위로 평가한 최근의 국제 평가를 지적했다. 이러한 노력은 사회 모든 계층에 걸쳐 실질적인 긍정적 효과로 이어졌으며, 최근 몇 분기 동안 나타난 고무적인 경제 성장과 산업 발전을 뒷받침하는 탄탄한 기반을 제공했다고 그는 언급했다.

노동복지부 장관은 홍콩이 가진 강력한 매력의 원인을 제도적 강점, 구체적으로 '일국양제' 프레임워크와 중국 본토의 지지를 받으면서도 글로벌 연결성을 유지하는 전략적 위치 덕분으로 돌렸다. 그는 완전한 시장 주도형 운영 모델, 국제 비즈니스 표준과의 조화, 그리고 세계적으로 인정받는 보통법 체계가 결합하여 글로벌 전문가들이 잠재력을 극대화하고 홍콩의 장기적인 안정에 기여할 수 있는 환경을 조성한다고 밝혔다.

국가 및 지역의 향후 5개년 개발 계획의 초기 단계를 전망하며, 선 장관은 인재 관리가 여전히 중요한 우선과제라고 말했다. 정부는 유입되는 전문가들이 홍콩에 정착하는 데 도움이 되는 종합적인 정보와 지원 서비스를 받을 수 있도록 정책을 개선하는 데 집중할 계획이다. 현지 근로자가 항상 홍콩 노동력의 근본적인 중추 역할을 하겠지만, 선 장관은 국내 인재와 유입 인재 간의 긴밀한 협력이 홍콩의 강한 경제적 회복 탄력성을 유지하고 치열한 글로벌 경쟁 환경을 헤쳐 나가는 데 도움이 되기를 바란다고 전했다.