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[코트라정보] 홍콩 투자 진출 시 홍콩의 글로벌 인재 유치 확대 노력 적극 활용해야 (2)

기사입력 2025.04.16 13:17

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     2) General Employment Policy(GEP)

     

     

    GEP 제도의 경우 비자 승인 인원이나 분야에 대한 별도 제한 이 없으며 홍콩 기업에서 취업을 확정한 경우 흔히 신청하는 제도이다. 2024년 1~9월 기준 GEP를 통해 비자를 취득한 인원은 총 2만6607명이었으며 이 중 교육 서비스에 종사하는 자는 총 2018명으로 전체 허가 인원 수의 약 8%를 차지했다.

     

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    3) Quality Migrant Admission Scheme(QMAS)

     

     

    2024년 1~9월 기준, QMAS를 통해 비자를 취득한 인원은 총 8879명이었으며, 이 중 금융 서비스 분야 종사자가 총 2633명으 로 전체 비자 승인자 수의 약 30%를, 그다음으로 IT 부문 종사자 가 2036명으로 전체 승인자 수의 23%를 차지했다.

     

     

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    4)  TechTAS(Technology   Talent   Admission Scheme)

     


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    2024년 1~9월 기준, TechTAS를 통해 비자를 취득한 인원은 총 86명이며, 이 중 인공지능 분야 종사자는 28명으로 전체 승인 자 수의 약 33%를 차지했다. 또한 2023년에는 바이오기술 산업 승인자 비중이 가장 비중이 높았으나 2024년(1~9월) 3위로 낮아 지고, 인공지능과 금융기술(핀테크 등) 분야 인력에 대한 승인 비중이 높아졌다.

     

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    5) IANG(Immigration Arrangements for Non-local Graduates

     

    IANG 제도란 홍콩 현지인이 아닌 외국인이 홍콩 내 대학교를 졸업한 경우 이들의 졸업 이후 홍콩 체류/재입국을 위한 비자 제도이다.

     

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    2024년 1~9월 기준 IANG 제도를 통해 비자를 취득한 인원은 총 1만8161명이었으며, 이들 중 석사학위 신청자는 1만4339명으로 전체 비자 승인자의 약 79%로 전년 대비 그 비중은 1% 포 인트 감소했으나 여전히 가장 큰 비중을 차지하고 있다. 

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